MADRID.- El equipo de los fundadores de Podemos, encabezado por el líder de la
formación, Pablo Iglesias, ha rechazado fusionar su propuesta
organizativa con la planteada por el denominado equipo 'Sumando
Podemos', que es el resultado de la transacción de una treintena de
documentos, entre ellos, el del equipo de los eurodiputados Pablo
Echenique y Teresa Rodríguez.
Según ha explicado el portavoz de Podemos y miembro del equipo de
Iglesias, Iñigo Errejón, el modelo de organización que proponen desde el
citado equipo contiene "diferencias políticas relevantes" respecto al
suyo y por lo tanto, no es posible la fusión de estas dos visiones en un
mismo documento.
El pasado sábado una treintena de equipos que participan activamente
en el proceso asambleario de Podemos acordaron durante un encuentro
celebrado en Madrid, a iniciativa del eurodiputado Echenique y su
equipo, fusionar sus propuestas organizativas en un sólo documento y
tratar de sumar también al equipo de Iglesias.
Aunque ni el líder de Podemos ni ninguno de sus colaboradores
acudieron a dicho encuentro, los promotores del documento unitario
alternativo decidieron trabajar durante los días siguientes para tratar
de llegar a un acuerdo y unificar su propuesta con la de Iglesias.
Finalmente, el acuerdo no ha sido posible porque, tal y como ha
explicado Errejón, el modelo de partido propuesto por 'Sumando Podemos'
no coincide con el suyo. Asimismo, tampoco comparten la necesidad de
llegar a la asamblea presencial del próximo fin de semana con una sola
propuesta organizativa. "No era la lógica en la que queríamos trabajar.
La democracia no consiste en estar todos de acuerdo", ha asegurado
Errejón, para añadir que al existir diferentes posturas respecto a la
organización de Podemos, lo lógico, a su juicio, es que los
simpatizantes puedan votar entre las diferentes propuestas.
Diferencias políticas relevantes
Entre las "diferencias políticas relevantes" que existen entre uno y
otro documento, están, por ejemplo, las relativas a la estructura
ejecutiva o a los procedimientos de elección de los órganos de
dirección. Así, mientras que el equipo de Iglesias propone la figura de
un secretario general, Echenique y los suyos apostaban por una dirección
colegiada, encabezada por tres portavoces con funciones
representativas. Asimismo, el equipo de Iglesias también rechaza la
propuesta de que parte de los miembros del Consejo Ciudadano sean
elegidos por sorteo.
El equipo de los fundadores de Podemos sí ha llegado por el contrario
a nuevos acuerdos con otros equipos, cuyas propuestas sí consideraban
más acordes a la suya. Es el caso de la transacción llevada a cabo con
el grupo denominado 'Podemos Participar Más', de la eurodiputada Tania
González y los miembros del Equipo Técnico Daniel Ripa y Diego Pacheco.
Aunque este equipo sí participó en el encuentro conjunto celebrado el
sábado, finalmente ha decidido descolgarse del documento unitario
alternativo de Echenique, tras conseguir que Iglesias incorpore algunas
de sus ideas en su documento, como por ejemplo, la fijación de un
calendario para constituir los órganos de dirección en las agrupaciones
autonómicas y municipales de Podemos.
Este martes por la noche finaliza el plazo para que los diferentes
equipos que participan activamente en el proceso asambleario presenten
sus propuestas para definir los principios organizativos, políticos y
éticos de Podemos, que los simpatizantes debatirán este fin de semana
presencialmente, y que se votarán a través de Internet la próxima
semana.
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