-Cartero. Es la profesión que “más peligra”. De aquí a 2022, el informe calcula que en Estados Unidos
los efectivos del servicio postal se habrán reducido un 22%. Todo, por
la competencia del correo electrónico, pero también de los servicios de
mensajería.
-"Granjero". Se reducirán en un 19% hasta 2022 porque con las nuevas tecnologías cada vez es más fácil realizar trabajos en las explotaciones agrícolas y ganaderas, con menos empleados.
-Revisor de contador. Se reducirán en un 18% porque las compañías energéticas utilizan cada vez más, aparatos que permiten la lectura a distancia.
-Periodista. Las profesiones ‘de letras’ no están en
su mujer momento, y mucho menos la de periodista. Sólo en Estados
Unidos, habrá un 13% menos en 2022, víctimas de la caída de un modelo de negocio que todavía no termina de adaptarse a Internet.
-Agente de viajes. La Red ha cambiado la forma como
organizamos nuestros viajes, hay intermediarios pero ya no son los
tradicionales agentes de viajes. Sus efectivos caerán un 12%.
-Azafata de vuelo. Efecto secundario de la irrupción de las low cost,
las compañías recortan costes y emplean a menos personal. Ser azafata
de vuelo ya no tiene tampoco tanto glamour. Habrá un 7% menos en 2022.
-Impresores. Al igual que los periodistas, ellos también pueden desaparecer junto con el papel. De momento su número se reducirá un 5%.
-Fresadores y profesionales de la Industria. Igual
que en el siglo XX, la robotización en la industria también significa la
desaparición de puestos de trabajo técnicos en la industria.
-Inspectores de Hacienda. Contrariamente a lo que
reivindican inspectores y técnicos de Hacienda en nuestro país, en
Estados Unidos, según el estudio, cada vez habrá menos inspectores
porque el pago de impuestos se digitalizará cada vez más.
-Leñador. De nuevo víctima del menor uso del papel,
en Estados Unidos la industria requerirá talar menos árboles. El portal
el ilustra como ejemplo el de el director de la revista
Northemlogger (El leñador del norte), que reconoce las dificultades que atraviesan ambos oficios.
Los pertenecientes a esos sectores no son los únicos que deban
replantearse la reconversión. También los puestos directivos, aquellos
que toman las decisiones de los recortes, pueden verse un día
reemplazados por una máquina.
Eso, a juzgar por la
iniciativa de un fondo de inversión en Hong Kong. Su
Consejo de Administración
ya no toma ninguna decisión sin consultar primero las conclusiones de
su sexto consejero: un algoritmo. Ya lleva dos meses de trabajo y de
momento, no hay quejas.
Igual que el robot encarnado por Arnold Schwarzenegger en Terminator,
las principales cualidades de Vital son la ausencia de emociones y la
“incorruptibilidad”.
Su nombre no es más que el acrónimo de “Validating Investment Tool for Advancing Life Sciences” (Herramienta
de Validación de Inversión para el Progreso en las Ciencias de la
Vida”. El pasado 13 de mayo la empresa lo incorporó como sexto miembro
de su consejo de administración.
DKV se dedica a realizar inversiones de alto riesgo
en el sector de la salud. Vital es un algoritmo que analiza previsiones,
resultados de los primeros test de nuevos medicamentos, disponibilidad
de las patentes y la solvencia de las compañías en las que DKV podría
invertir.
Vital ya ha intervenido en la toma de dos decisiones de inversión,
según la revista Business Insider. Así, DKV ha colocado fondos en una
empresa que desarrolla métodos de investigación por ordenador para
luchar contra los efectos del envejecimiento y en una plataforma que
diseña tratamientos personalizados contra el cáncer.
