BARCELONA.- El Ayuntamiento de Barcelona ha
abierto una investigación para revisar la gestión del Instituto
Municipal de Informática (IMI) en los años 2014 y 2015, tras conocer que hay facturas pendientes de
pago por valor de 1,4 millones de euros por importes no reconocidos en
el ejercicio que les correspondían y contrataciones de personal externo
presuntamente irregulares.
Según ha informado hoy el ayuntamiento en un
comunicado, la investigación analizará los procedimientos empleados por
el IMI para llevar a cabo su gestión económica financiera durante los
ejercicios de los dos últimos años.
La alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, ha firmado
un decreto donde encarga a la Oficina de Transparencia y Buenas
Prácticas del Ayuntamiento analizar los procedimientos empleados por
este organismo municipal para llevar a cabo su gestión económica
financiera durante los ejercicios de los dos últimos años.
El consistorio ha abierto un expediente "para
determinar y exigir, en su caso, responsabilidades de todo orden que
puedan derivarse de la realización de gastos sin la correspondiente
partida presupuestaria y sin utilización de los procedimientos
establecidos legalmente".
El expediente analizará "el cumplimiento de la
legalidad en la contratación de personal y de servicios según la ley de
Contratos del Sector Público, así como con respecto al Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común",
ha informado el consistorio.
Esta voluntad de revisión arranca a partir de un
informe de los servicios técnicos del IMI que constató la existencia de
una serie de facturas pendientes de pago emitidas por diferentes
proveedores al instituto por valor de 1,4 millones de euros, por
importes no reconocidos en el ejercicio que les correspondían.
Una primera auditoría realizada por los servicios
municipales apunta "una alta proporción de contratación directa y
negociada sin publicidad, sin considerar la oferta del mercado y con
riesgo de fraccionamiento contractual, al tiempo que marca también
posibles irregularidades en la contratación de personal externo".
No hay comentarios:
Publicar un comentario