MADRID.- Las ventas de Coca-Cola en Madrid han caído en
torno a un 40 por ciento en la primera semana de huelga de los
trabajadores de la planta embotelladora de Fuenlabrada, según ha
afirmado un miembro del Comité de Empresa.
Así lo ha explicado el portavoz de los trabajadores que se han
reunido con el coordinador general de IU Madrid, Eddy Sánchez, y con el
portavoz del Grupo Parlamentario IU-LV en la Asamblea de Madrid,
Gregorio Gordo, y miembro del Comité de Empresa de Casbega, Francisco
Bermejo.
Bermejo ha dicho que la respuesta del consumidor está siendo "tan
grande" que algunos bares están dejando de servir Coca Cola mientras
dure el conflicto, y que "está saliendo de ellos".
Asimismo, ha indicado que la última encuesta llevada a cabo por
las consultoras en Velázquez, Serrano, Manuel Becerra y Pueblo Nuevo,
"daba una pérdida del 27 por ciento de la venta" en la primera semana, y
que el jueves ya se hablaba de un 40 por ciento.
"No sabemos si es el 40, el 30 ó el 28 por ciento, no tenemos los
datos, lo que sí que es cierto es que la población de Madrid, todos los
consumidores, están dando tal apoyo que sí que es posible", ha agregado
Bermejo, quien ha señalado que "esa sensibilidad no había estado nunca".
Bermejo ha explicado que los trabajadores de Coca Cola están
tratando de buscar apoyo por parte de la sociedad y los partidos
políticos para que apoyen un conflicto que, a su juicio, "es injusto a
todas luces". En este sentido, ha argumentado que "todas las empresas
del grupo, que eran siete embotelladoras, tienen beneficios".
"Nosotros entendemos que esto es una aplicación de la reforma
laboral y una especulación pura y dura del mundo empresarial actual", ha
señalado. Según Bermejo, la empresa no alega causas económicas sino
organizativas para justificar el ERE, que dice es "consecuencia de un
proyecto que se llama 20+20 de la compañía Coca-Cola a nivel mundial",
por el que tiene que duplicar los beneficios entre 2010 y 2020.
Bermejo ha afirmado que van a despedir a 1.253 trabajadores en
España y a 581 en Fuenlabrada, según los datos a diciembre de la
plantilla. "Si se cierra la fábrica, en teoría están afectados todos",
ha precisado sobre el caso de la planta de Fuenlabrada.
En cuanto a las 500 recolocaciones de las que habla la empresa,
Bermejo ha asegurado que en realidad el trabajador es despedido y pasa a
una bolsa de empleo. "El trabajador que ahora despiden tiene que pasar a
hacer una oposición para ocupar otro puesto. Eso no es una
recolocación, eso es una trampa", ha aseverado.
En cuanto a las negociaciones, Bermejo considera que "están
esperando que se acabe el plazo porque negociar no se está negociando" y
"lo único que han ampliado" es la indemnización hasta 30 días por año
hasta un máximo de 18 meses.
Respecto al cierre de la planta de Fuenlabrada, el representante
de los trabajadores ha afirmado que "es un destrozo del empleo a nivel
de la Comunidad de Madrid" y que "no tiene ninguna lógica desde el punto
de vista empresarial, porque los centros de producción tienen que estar
cerca de donde está el consumo".
"El consumo de Madrid es el más importante de Europa porque la
renta per cápita por consumidor de Madrid es la más alta de Europa", ha
apuntado, a lo que ha agregado que "Madrid tiene un consumo
aproximadamente de 110 millones de cajas al año, cajas unidad",
compuestas por 24 botellas de vidrio rellenables de 200 ml.
Bermejo ha dicho que los trabajadores de la planta de Fuenlabrada
no saben qué va a pasar con las instalaciones, pero cree que "puede ser
que la reabran después con salarios de 800 euros". En este sentido, ha
dicho que el cierre es un "problema social", porque "Casbega era una
fuente de empleo y de bienestar".
"Ahora trabajar en Coca-Cola va a ser igual que trabajar en una
empresa que no tiene ningún poder económico ni tiene ninguna posibilidad
de dar a los trabajadores un estado de bienestar como teníamos
nosotros", ha agregado, al tiempo que ha advertido de que "si Coca-Cola
puede hacer esta locura, la puede hacer cualquier empresa".
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