MADRID.- El 46% de los empleados públicos teme
perder su puesto de trabajo, porcentaje que se reduce al 36% cuando el
nivel salarial supone el principal desvelo, según un estudio de el
último 'Barómetro del Clima Laboral' elaborado por la firma Edenred y la
consultora Ipsos.
En cualquier caso, el estudio indica que los
empleados públicos españoles están entre los más felices y realizados.
Así, son los que menos se plantean cambiar de trabajo --un 28% frente al
43% del sector privado-- y los que más orgullosos están del mismo.
El informe echa la vista atrás e indica que en los años 2007 y 2008 la
mitad de los empleados del sector público tenían como principal
preocupación su salario y además se encontraban poco satisfechos con el
trabajo que realizaban.
El tercer problema más mencionado por los
empleados públicos es el tiempo dedicado al trabajo. Sólo el 18% lo
consideran más preocupante que perder el empleo o su masa salarial.
En el caso del sector privado, los trabajadores que aseguran tener como
principal preocupación la posible pérdida del empleo ascienden al 57%,
mientras que los que anteponen el salario se reducen al 30% y sólo un
13% prioriza las horas dedicadas. Sobre esta cuestión, el informe
precisa que la mayoría de estos trabajadores de empresas considera que
dedica demasiado tiempo a su trabajo.
En lo que respecta al nivel salarial, los trabajadores de la industria
son los que más satisfechos están con su sueldo. Así, más del 40% dice
estar muy o bastante satisfecho con su retribución a final de mes, y
sólo un 15% dices estar nada satisfecho.*
En el sector servicios,
en cambio, sólo el 34% dice estar de acuerdo con lo que se le paga, y
el 47% confiesa estar poco satisfecho con su nómina.
Respecto al
'blurring', término con el que se conoce a la línea que separa la vida
laboral de la personal, tres de cada cuatro trabajadores del sector
privado confiesa tener que trabajar fuera del horario laboral, lo que
aumenta considerablemente su sensación de estrés, y casi el 40% de este
ámbito está poco o nada satisfecho con la carga laboral o el equilibrio
entre la vida personal y laboral. En el caso de los funcionarios este
porcentaje baja al 29%.
Por otro lado, el 35% de los trabajadores
del sector servicios en el ámbito privado trabaja a menudo los fines de
semana, mientras que el 70% lo hacen de vez en cuando.
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